abc (Переговорщик)

Анкета № PST-1-

abc (Переговорщик)



Психотип abc (Действующий-чувствующий-думающий)



Поделиться с друзьями:

Упрощенный графический профиль психотипа

Краткое описание

Переговорщик
Наименее изведанный психотип. Из-за своей особенности подстраиваться под окружение сложен в обнаружении и детальном описании. Единственный из психотипов, способный вести себя как любой другой без серьезных последствий для собственной психики.

Один из самых успешных там, где можно добиться своих целей благодаря своим качествам коммуникатора. Умеют быстро знакомиться, находить общий язык и договариваться практически со всеми. Может служить посредником между конфликтующими типами (например, пара Лидер – Аналитик). Уважает экспертов и мастеров своего дела, но свысока смотрит на посредственностей и выскочек. Высоко ценит доверие и честность. Не прощает предательства и манипуляции (которые распознает своим “6-м чувством”), даже в мелочах. Быстро продвигаются по служебной лестнице в компаниях , где высоко ценится личная преданность.

Отличительные характеристики

Для построения упрощенного профиля психотипа в качестве отличительных характеристик нами выбраны 5 параметров, которые служат осями в графическом представлении. Каждый психотип оценен по этим параметрам. Номера шкал в графическом представлении соответствуют порядковым номерам отличительных характеристик. Для просмотра оценки и кратких пояснений – кликните на названии параметра. Полный профиль психотипа вы можете увидеть в расширенном описании, в которое включена оценка по 9 отличительным характеристикам – к существующим параметрам добавлены: социализация, клиентоориентированность, лояльность к работодателю и умение планировать.

Оценка по 10 бальной шкале – 6
Лидерство не выражено очень сильно, но есть ценнейшее качество для любого коллектива – способность договариваться практически с любым и быть проводником идей там, где кроме него, еще никому это не удалось.

Оценка по 10 бальной шкале – 10
Общий язык легко находится с любым типом клиентов, а также внутри коллектива. Способны находить грамотные и необходимые аргументы под каждый сложный случай.

Оценка по 10 бальной шкале – 7
Способны увидеть общую картину, или текущий процесс со всех сторон и по возможности учесть все интересы, но не проявляют глубокого понимания всех деталей и есть вероятность что-то упустить из вида.

Оценка по 10 бальной шкале – 9
Из представителей этого типа получаются исполнительные сотрудники, способные не тащить одеяло на себя и не интерпретировать задание исходя из своего видения ситуации. Без внутреннего сопротивления легко выполняют любую рутинную работу. Легко пишет как отчеты, так и планы.

Оценка по 10 бальной шкале – 5
В обычных ситуациях сам редко бывает генератором стресса, и достаточно спокоен внешне , но в стрессовых ситуациях может достаточно сильно “зависнуть” и потребуется некоторое время, чтобы выйти из него.

В расширенной версии описания вы найдете:

  • полный профиль отличительных характеристик психотипа;
  • информацию о карьерных деструкторах психотипа и рекомендации по работе с ними;
  • особенности взаимодействия с другими психотипами в рамках команды и в режиме “руководитель-подчиненный”;
  • рекомендации по подготовке к переговорам или публичным выступлениям для представителей психотипа;
  • рекомендации по подготовке к переговорам с представителем данного психотипа.

Уровень агрессии

Уровень агрессии невысокий, также не очень хорошо развит навык реагирования на нестандартные ситуации. В случае опасности вместо реагирования может впасть в ступор на некоторое время, и потерять время, необходимое для решения ситуации.

Особенности коммуникации

Пожалуй один из самых успешных коммуникаторов , способен без эмоций найти общий язык практически с любым.

Внешние проявления психотипа

Выделить из общей группы удается не сразу, редко бывают заметны проявления эмоций. Сложно представить себе представителей этого типа одетых как эстрадный представитель.

Рекомендации по направлениям деятельности для данного психотипа

Идеальный кандидат для ведения сложных переговоров как внутри компании, так и на уровне клиентов. Прекрасные посредники, модераторы, фасилитаторы, коучи, директора по персоналу, бизнес-тренеры, психологи – им легко даются те профессии, которые требуют внимательного слушания, составления общей картины и нахождения точек соприкосновения. Могут быть связующим звеном в проектных командах, евангелистами, scrum-мастерами. Лучше всего работают в парах с Лидерами и Аналитиками в качестве ведомых.

Расширенное описание

В расширенной версии описания вы найдете:

  • полный профиль отличительных характеристик психотипа;
  • информацию о карьерных деструкторах психотипа и рекомендации по работе с ними;
  • особенности взаимодействия с другими психотипами в рамках команды и в режиме “руководитель-подчиненный”;
  • рекомендации по подготовке к переговорам или публичным выступлениям для представителей психотипа;
  • рекомендации по подготовке к переговорам с представителем данного психотипа.

Примеры расширенного описания психотипа

Кликните на рисунок для увеличения

Наиболее известные представители психотипа

Видео-примеры типового поведения психотипа




Все фотографии и видео-записи, в том числе фрагменты кинофильмов являются объектами авторского права и права на их использование принадлежат законным правообладателям. В соответствии с 2 п. 1 ст. 1274 ГК РФ допускается использование правомерно обнародованных произведений и отрывков из них в качестве иллюстраций в видеозаписях учебного характера в объеме, оправданном поставленной целью. Однако, если Вы являетесь правообладателем и считаете, что использование фото- и видео- объектов нарушает Ваши права – свяжитесь с нами по адресу support@pmexpress.ru для урегулирования разногласий.


Реклама

Рекомендуемые курсы для данного психотипа


Поделиться с друзьями:


Все права на методику тестирования, алгоритм расчета, текстовые и графические материалы, если не сказано иного, принадлежат авторам экспресс-теста ЭТТК Владимиру Тополову и Георгию Ковалёву. Права на коммерческую реализацию ЭТТК принадлежат PM Express.

Коммерческая реализация или иное коммерческое использование, перепечатка полностью или частично материалов и результатов теста без указания авторства и ссылки на первоисточник не допускается без письменного разрешения правообладателей. Для связи с разработчиками теста используйте этот электронный адрес support@pmexpress.ru