BCA (Думающий партнер)

Анкета № PST-1-


  • BCA (Думающий партнер)



  • Психотип BCA (Думающий партнер)


  • Упрощенный графический профиль психотипа

  • Краткое описание

    Думающий партнер
    Представители этого типа добиваются успеха за счет своей природной теплоты и обходительности, но при этом хорошо развитая логика им позволяет грамотно аргументировать и убеждать окружающих в своих идеях.

    К сожалению, им редко удается добиться быстрых результатов, но зато эти результаты становятся более стабильные и продолжительные. Умеют хорошо планировать, грамотно распределять ресурсы. Некоторая неуверенность в себе и постоянные сомнения в собственных действиях и действиях окружающих приводят к постоянному анализу возможных вариантов и анализу того, что уже было сделано и все ли сделано правильно.

Отличительные характеристики

Для построения упрощенного профиля психотипа в качестве отличительных характеристик нами выбраны 5 параметров, которые служат осями в графическом представлении. Каждый психотип оценен по этим параметрам. Номера шкал в графическом представлении соответствуют порядковым номерам отличительных характеристик. Для просмотра оценки и кратких пояснений – кликните на названии параметра. Полный профиль психотипа вы можете увидеть в расширенном описании, в которое включена оценка по 9 отличительным характеристикам – к существующим параметрам добавлены: социализация, клиентоориентированность, лояльность к работодателю и умение планировать.


  • 1. Склонность к лидерству

    Оценка по 10 бальной шкале – 5
    Лидеры не явные, могут занять первые позиции за счет своей теплоты, очень мягкого обращения с окружающими и грамотного анализа любой ситуации и постоянной проверки текущих дел.


    2. Коммуникабельность

    Оценка по 10 бальной шкале – 9
    Легко находит общий язык практически в любой компании, редко противопоставляет свое мнение, даже если с чем-то не согласен, но способен привести аргументы и факты, если считает их необходимыми.


  • 3. Внимание к деталям

    Оценка по 10 бальной шкале – 10
    Иногда кажется, что представители такого типа излишне много уделяют внимание к незначительным деталям и порой даже “застревают” на этом процессе. Важно помогать им в этом и ставить сроки, иначе такие бесконечные проверки могут затянуться до бесконечности.


    4. Исполнительность

    Оценка по 10 бальной шкале – 9
    Очень исполнительные как сотрудники, но необходим постоянный контроль, чтобы не отвлекались на незначительные дела , которые им кажутся просто архиважными, и не увлекались разговорами с клиентами , которые могут касаться буквально всего, что они успеют обсудить в рабочее время. Очень важно снимать опасения и сомнения в необходимости выполнения заданий. Обычно, это самый исполнительный работник, если он понимает весь процесс и посвящен во все детали того, чем занимается. При заполнении отчетов следите, чтобы не сильно увлекался, вы можете получить кучу ненужной вам информации.


  • 5. Стрессоустойчивость

    Оценка по 10 бальной шкале – 9
    В обычной ситуации крайне высокая стрессоустойчивость, способны погасить любые конфликтные ситуации своим обаянием и спокойствием. Уходят от возможных стрессов внешне спокойно, редко вынося свои переживания на показ другим. Но в случае постоянного жесткого стресса могут проявляться неожиданные для окружающих эмоции .


    Расширенное описание

Уровень агрессии

Уровень агрессии в обычном состоянии минимальный потому-что стараются сделать все максимально комфортно в первую очередь для других, а потом уже для себя. Легко просчитывают последствия и редко сами создают для себя конфликтную ситуацию. Но в случае постоянного давления и сильно стресса возможен неожиданный бурный выплеск эмоций.

Особенности коммуникации

Очень приятные в общении, едва ли не самый спокойный из всех типов, вежливый, аналитический. Но иногда им сложно выйти из коммуникации и тогда бы видим перед собой банального зануду.

Внешние проявления психотипа

Одеваются максимально аккуратно, если есть возможность – строго по моде. Собственно мода и существует в первую очередь для них, потому что им важно, быть в коллективе, быть в тренде. Но также весьма скептически относятся в неаккуратности, и, если это ваш клиент, то крайне сложно будет с ним иметь деловые отношения, если вы не соответствуете его представлениям об этикете.

Рекомендации по направлениям деятельности для данного психотипа

Очень быстро сходятся с людьми, при этом часто забывая, что не все способны на быстрое сокращение дистанции. Необходимо себя контролировать в коммуникации, чтобы она не превращалась в навязчивость и занудство.

Расширенное описание

В расширенной версии описания вы найдете:

  • полный профиль отличительных характеристик психотипа;
  • информацию о карьерных деструкторах психотипа и рекомендации по работе с ними;
  • особенности взаимодействия с другими психотипами в рамках команды и в режиме “руководитель-подчиненный”;
  • рекомендации по подготовке к переговорам или публичным выступлениям для представителей психотипа;
  • рекомендации по подготовке к переговорам с представителем данного психотипа.
Примеры расширенного описания психотипа. (Кликните для увеличения)

Посмотреть расширенное описание

Наиболее известные представители психотипа


Видео-примеры типового поведения психотипа (доступно не на всех моделях смартфонов и мобильных устройств)









Все фотографии и видео-записи, в том числе фрагменты кинофильмов являются объектами авторского права и права на их использование принадлежат законным правообладателям. В соответствии с 2 п. 1 ст. 1274 ГК РФ допускается использование правомерно обнародованных произведений и отрывков из них в качестве иллюстраций в видеозаписях учебного характера в объеме, оправданном поставленной целью. Однако, если Вы являетесь правообладателем и считаете, что использование фото- и видео- объектов нарушает Ваши права – свяжитесь с нами по адресу support@pmexpress.ru для урегулирования разногласий.


Реклама

Рекомендуемые курсы для данного психотипа

 


Поделитесь с друзьями: