AB-c (Лидер-партнер)

Анкета № PST-1-


  • AB-c (Лидер-партнер)



  • Психотип AB-c (Лидер-партнер)


  • Упрощенный графический профиль психотипа

  • Краткое описание

    Лидер-партнер
    Сочетание многих качеств позволяет легко находиться практически в любом коллективе и быть часто в центре внимания и почти никогда не иметь недоброжелателей. Редко кто может отозваться о них так,чтобы желал,чтобы это осталось в тайне. Практически не наживают себе врагов из-за своего открытого сердца и мягкости характера.

    Умеют дружить почти со всеми, с кем жизнь дает шанс познакомиться. И, хотя они очень не многих действительно пускают в свою жизнь , практически все, кому удалось к ним прикоснуться, остаются друзьями всю жизнь.

Отличительные характеристики

Для построения упрощенного профиля психотипа в качестве отличительных характеристик нами выбраны 5 параметров, которые служат осями в графическом представлении. Каждый психотип оценен по этим параметрам. Номера шкал в графическом представлении соответствуют порядковым номерам отличительных характеристик. Для просмотра оценки и кратких пояснений – кликните на названии параметра. Полный профиль психотипа вы можете увидеть в расширенном описании, в которое включена оценка по 9 отличительным характеристикам – к существующим параметрам добавлены: социализация, клиентоориентированность, лояльность к работодателю и умение планировать.


  • 1. Склонность к лидерству

    Оценка по 10 бальной шкале – 6
    Лидерство скорее эмоциональное, умеют не просто находить общий язык в коллективе, но и находиться со всеми в хороших дружеских отношениях.


    2. Коммуникабельность

    Оценка по 10 бальной шкале – 8
    Легко находят общий практически со всеми. Это позволяет им пользоваться своими связями и добиваться любых целей.


  • 3. Внимание к деталям

    Оценка по 10 бальной шкале – 8
    Умеют быстро оценивать всю ситуацию и выделять главное, но при этом очень внимательны к мелочам. Замечают подмечают то, что мало кто может увидеть и понять, нужно ли это принять во внимание.


    4. Исполнительность

    Оценка по 10 бальной шкале – 7
    Сочетание многих качеств позволяет легко находиться практически в любом коллективе и быть часто в центре внимания и почти никогда не иметь недоброжелателей. Редко готов к выполнению рутинных работ без своего творческого начала, и тут нужно быть особенно внимательным. Постарайтесь не загружать отчетами. Пользы с них мало от него, а времени и душевных мук – много.


  • 5. Стрессоустойчивость

    Оценка по 10 бальной шкале – 7
    Высокая стрессоустойчивость в обычных ситуациях. И хотя достаточно легко возбудимы, и при неблагоприятных ситуациях способны сдерживаться и переживать в себе неприятные переживания , есть возможность сорваться неожиданно для окружающих.


    Расширенное описание

Уровень агрессии

В обычной ситуации приветливы, дружелюбны и мягки , но в случаях, когда кто-то игнорирует их собственные ценности могут перестать быть сдержанными и приятными.

Особенности коммуникации

При всей мягкости и обходительности, где море обаяния позволяет быстро сходиться с людьми в сложных эмоциональных ситуациях есть соблазн сорваться и дать выплеск эмоциям.

Внешние проявления психотипа

Мягкое обхождение, доброжелательность, улыбчивость и желание быть со всеми в хороших отношениях. Одеваются очень тщательно подбирая все предметы гардероба, и практически невозможно увидеть случайных элементов.

Рекомендации по направлениям деятельности для данного психотипа

Оставаться такими же оптимистами и приятными в коммуникации для окружающих!

Рекомендации по направлениям деятельности для данного психотипа

При работе в команде другого своего предназначения, чем вести всю свою команду за собой он не видит. Поэтому ему обязательно нужно дать возможность это сделать. Тогда он способен выложиться по полной и пройти любые стены. Хорошо бы при нем держать риск-менеджера, которому бы он доверял и который бы проверял живучесть все идеи,которые бьют фонтаном. Наиболее оптимально использовать такой тип на краткосрочных проектах, потому что длительные проекты становятся ему не интересны и он может переключиться на что-то новенькое. При оговоренных сроках окончания проекта, хорошо бы встретиться с ним и спросить, на каком этапе сейчас работа, есть ли проблемы, и нужна ли помощь. Потому что может оказаться, что половина отведенного времени ушла только на раскачку.

Расширенное описание

В расширенной версии описания вы найдете:

  • полный профиль отличительных характеристик психотипа;
  • информацию о карьерных деструкторах психотипа и рекомендации по работе с ними;
  • особенности взаимодействия с другими психотипами в рамках команды и в режиме “руководитель-подчиненный”;
  • рекомендации по подготовке к переговорам или публичным выступлениям для представителей психотипа;
  • рекомендации по подготовке к переговорам с представителем данного психотипа.
Примеры расширенного описания психотипа. (Кликните для увеличения)

Посмотреть расширенное описание

Наиболее известные представители психотипа


Видео-примеры типового поведения психотипа (доступно не на всех моделях смартфонов и мобильных устройств)











Все фотографии и видео-записи, в том числе фрагменты кинофильмов являются объектами авторского права и права на их использование принадлежат законным правообладателям. В соответствии с 2 п. 1 ст. 1274 ГК РФ допускается использование правомерно обнародованных произведений и отрывков из них в качестве иллюстраций в видеозаписях учебного характера в объеме, оправданном поставленной целью. Однако, если Вы являетесь правообладателем и считаете, что использование фото- и видео- объектов нарушает Ваши права – свяжитесь с нами по адресу support@pmexpress.ru для урегулирования разногласий.


Реклама

Рекомендуемые курсы для данного психотипа

 


Поделитесь с друзьями: